Một cuộc điều tra với trên 1.000 nhà tuyển dụng của công ty tư vấn Office Angel đã cho thấy, 60% nhà tuyển dụng thừa nhận không chắc chắn có quyết định đúng về ứng viên hay không bởi CV có rất nhiều chi tiết hàm chứa nhiều nghĩa.

Thông tin này có lẽ sẽ giải đáp được phần nào cho những ai thắc mắc tại sao CV của mình đẹp và hay như vậy mà vẫn bị cho “ra rìa”.

Công ty Office Angels đã phân tích 3.000 CV và tổng hợp được một danh sách các cụm từ được ứng viên sử dụng phổ biến nhất. Danh sách này đã được gửi tới các nhà tuyển dụng và dưới đây là cách hiểu của họ với các cụm từ này.

Ứng viên nói gì trong CV?	Nhà tuyển dụng hiểu như thế nào?
“Tôi là người thích hòa nhập”.	Tiệc tùng thâu đêm và say bét nhè - 65%	Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện và tự tin - 35%
“Tôi là người rất giỏi giao tiếp”.	“Phát” không ngừng - 29%	Ăn nói lưu loát và rất tự tin về khả năng giao tiếp - 71%
“Tôi hiểu rõ về máy tính”.	Biết bật máy tính - 24%	Có những kỹ năng về máy tính cần thiết - 76%
“Tôi nhiệt tình trong các hoạt động nhóm”.	Hăng hái quá mức, có lẽ là một người hay nịnh bợ - 41%	Người sẽ mang lại lợi ích cho các hoạt động nhóm trong công ty - 59%
“Tôi thích đi du lịch”.	Nhiều khả năng bỏ việc sau 3 tháng - 69%	Có tầm hiểu biết rộng, sẵn sàng đưa ra những ý kiến và quan điểm mới mẻ - 31%
“Tôi tiếp thu rất nhanh”.	Nhưng chỉ khi được dạy cẩn thận - 11%	Có khả năng bứt phá - 89%
“Giàu kinh nghiệm”.	Đã làm nhiều loại công việc khác nhau - 51%	Sở hữu nhiều loại kinh nghiệm hữu ích - 49%

8 trong 10 nhà tuyển dụng đưa ra quyết định về một CV dựa vào chỉ một trong những điều dưới đây, trước khi họ xem xét kỹ hơn về kinh nghiệm hoặc năng lực của ứng viên:

1. Lỗi chính tả hoặc ngữ pháp - 49%

2. Cách chọn từ hoặc cụm từ - 22%

3. Các sở thích của ứng viên - quá nhàm hoặc quá lạ - 15%

4. Giọng điệu (Quá tự tin, quá quen thuộc sáo rỗng hoặc tự mãn ngu ngốc) - 9%

5. Kiểu chữ được sử dụng (Khó đọc vì quá màu mè hoặc quá nhỏ) - 5%

Có thể thấy các nhà tuyển dụng cũng đánh giá CV một cách tương đối cảm tính và dựa vào kinh nghiệm của bản thân. Vì vậy, để tránh bị lãng quên vì khiến nhà tuyển dụng hiểu lầm với nội dung trong CV, hãy viết những câu thật rõ ràng, đơn giản và đơn nghĩa.

Ngoài ra, còn một số lưu ý chung khi viết CV mà bạn cần ghi nhớ:

- Không bao giờ được bịa đặt trong CV. Nhà tuyển dụng có đủ sự nhạy cảm, tinh tế và những bước kiểm tra cần thiết để “lật tẩy” bạn.

- Đừng cố tỏ ra hài hước nếu không muốn bị hiểu sai ý.

- Kiểm tra chính tả CV vài lần để đảm bảo không mắc những lỗi ngớ ngẩn về câu chữ.

Trung bình, nhà tuyển dụng chỉ dành khoảng 5 phút để đọc 1 CV. Vì vậy, CV của bạn nhất thiết phải tạo được ấn tượng về sự gọn gàng, rõ ràng và sạch sẽ.

(Theo Dân trí)